AUSBILDUNG BEI VAHLE

ARBEITEN BEI VAHLE

ELEKTRONIKER/-IN FÜR GERÄTE UND SYSTEME

INDUSTRIEKAUFMANN/-FRAU

FERTIGUNGSMECHANIKER/-IN

FACHINFORMATIKER/-IN

FACHLAGERIST

Kontakt Personalabteilung

Paul Vahle GmbH & Co. KG
Westicker Str. 52
59174 Kamen

personal(at)vahle.de
+49 2307 7040

Die VAHLE Group ist als Spezialist für intelligente und lösungsorientierte Energie- und Datenübertragungssysteme für mobile Industrieanwendungen in den unterschiedlichsten Branchen zu Hause. Daraus ergeben sich interessante Karrierechancen

  • im kaufmännischen Bereich
  • im technischen Bereich

Dabei verbinden wir die sozialen Grundwerte eines Familienunternehmens mit der Kreativität einer High-Tech Firma, die international wegweisend und nachhaltig aufgestellt ist. In unserer über 100-jährigen Unternehmensgeschichte waren stets die innovativen und gut ausgebildeten Mitarbeiter Motor des Erfolgs.

Ganz nach unserer Philosophie - Fördern und Fordern

Vom ersten Tag an warten auf Sie spannende Projekte und kreative Aufgaben. Im Gegenzug fördern wir Ihre Entwicklung durch das VAHLE Talent Management sowie externe Weiterbildungsmaßnahmen, damit Sie immer auf VAHLE Niveau arbeiten und Ihre Arbeitskraft voll entfalten können. Wir machen Ihnen den Einstieg leicht - mit detaillierten Einarbeitungsplänen und persönlichen Paten für jeden Mitarbeiter.

Ob interessante Projekte mit internationalen Kunden, das Entwickeln und Produzieren von neuartigen Produkten oder eine verantwortungsvolle Führungsposition - die VAHLE Group hat garantiert die Stelle, die genau zu Ihnen passt!

Als Teil des VAHLE Teams profitieren Sie nicht nur von den Vorzügen der Tarifverträge der Metallindustrie NRW, langfristigen Karriereperspektiven und einem attraktiven Gehalt, sondern auch von folgenden Sozialleistungen:

  • Moderne Arbeitszeitreglung
  • Treueboni
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • mindestens 30 Tage Urlaub (gemäß Tarifvertrag)
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheitsförderungen (Grippeschutzimpfung, Seh- und Hörtests, Gesundheitstage, Büroausstattung)
  • Individuelle Personalentwicklung - VAHLE Talent Management
  • Altersteilzeit
  • Fahrradleasing
  • Gemeinschaftliche Veranstaltungen
  • Regelmäßige Infos an die Mitarbeiter über die Unternehmensentwicklung

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